1) 총평 (완독 소감 + 간단한 원서 리뷰 포함)

앞에 읽었던 Who moved my cheese?와 후속편인 Out of the Maze에 이어서

Spencer Johnson, Kenneth Blanchard의 이야기를 읽어보았습니다.

앞의 두권이 변화에 대응하고 적응하는 이야기라면

이번에는 조직의 인력관리에 대한 내용인데,

목표설정(Goal), 칭찬(Praisal), 목표재설정(Re-direct)를 키워드로 하는데

어찌보면 단순하고 이미 알고 있는 것으로 느껴지지만

왜 해야하는가? 다른 경우에 어떤일이 발생하는가 등의 이야기가 더해져서

설득력이 있었던거 같습니다.

제목에 New가 붙는데, 그 전에는 목표, 칭찬, 질책이었던거 같아요.

그런데 세번째 질책이 목표재설정으로 바뀐거 같습니다.

그리고 마지막에 다른사람에게 공유하고 전수한다라는 점도 인상적이었던거 같습니다.

저자인 Ken Blanchard PhD도 유명하지만 Spencer Johnson M.D도 무척 유명한데..

뒤에 붙는 M.D가 Medical Doctor 네요. 이 양반이 원래는 의학박사로 의사였답니다.

 

2) 영어 원서 100권 읽기 프로젝트 참여 목록 (지금까지 읽은 원서 목록 ↓ )-
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1	The Bridges of Madison County @2	1월 1일 (일)
2	Who was Alexander Graham Bell	1월 24일 (화)
3	Maizy Chen's Last Chance	2월 18일 (토)
4	Freewater	3월 11일 (토)
5	Nights in Rodanthe	5월 5일 (금)
6	Where the Crawdads Sing	8월 23일 (수)
7	Who moved my cheese?	8월 30일 (수)
8	Out of the Maze	9월 2일 (토)
9	The New One Minute Manager	9월 12일 (화)